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Lista de Futuros Sócios

por tonyBarreira, em 31.03.15

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O seu mais valioso recurso é a lista dos futuros sócios. Uma lista completa e actualizada é o trampolim para o êxito. Deve actualizá-la constantemente, à medida que vai formando a sua rede.

 

Escreva todos os nomes que lhe venham à memória. Comece com a família, amigos, vizinhos e pessoas que tu conheces na tua vida profissional. De seguida, faça uma lista de pessoas que tu conheces indirectamente através das tuas actividades. Inclua também aquelas pessoas que estão fora da tua cidade e no estrangeiro, pois pode patrociná-las internacionalmente.

 

Estes "9 Passos para Duplicação"foi concebido para aumentar o interesse de crescimento na mente da pessoa à qual apresentas o teu negócio. Se desqualificas alguém, tendo por base o teu interesse ou a falta de potencial, limita, desnecessariamente, o alcance da sua equipa. Nunca pré-julgues ninguém, às vezes acabamos-nos por nos surpreender.

 

A lista de futuro sócios também tem uma valiosa função psicológica.Permite-te continuar a desenvolver a tua empresa sem interrupções e cultivar uma série de futuros sócios ao mesmo tempo. O ingrediente essencial na selecção de futuros sócios, com certeza é uma excelente lista de futuros sócios actualizada. A sua lista é o apoio ao qual pode recorrer a qualquer momento com a pergunta: "Quem se segue?" 

 

Podemos dividir a lista dos futuros sócios em quatro grupos:

 

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publicado às 19:10

Estabelece as Tuas Metas

por tonyBarreira, em 30.03.15

Estabelece as Tuas Metas

 

As metas indicam a direcção como uns faróis ao longo do caminho guiam os viajantes para uma rota segura. A partir da posição em que tu estás agora e olhando para os teus sonhos as metas servem para marcar a distancia mais curta entre estes dois pontos. As metas ajudam a evitar a perda de tempo e energia, protegendo-o de ruelas sem saída que às vezes parecem úteis, mas que na realidade são improdutivas e diminuem o seu progresso. 

 

Acredita que as pessoas que não conseguem o êxito na vida realmente têm planos de fracassar. Não creio nisso. O problema é que não fazem planos nem têm metas. A maioria das pessoas não planeia fracassar, mas fracassam por não planear. 

 

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publicado às 18:00

Diga não para manter o foco

por tonyBarreira, em 29.03.15

Diga não para manter o foco

Muitos especialistas e gurus salientam que a nova produtividade não é se manter ocupado, mas fazendo as coisas certas. E para isso precisamos primeiro saber negar as erradas

Acredito que todo dia você deve perceber alguma nova oportunidade. Você pode trabalhar onde for – no setor público, privado, pesquisas, empreendedorismo, não importa. A questão é que toda hora vemos à nossa volta muitas possibilidades. A internet facilitou tudo isso, é só olhar um pouquinho seu Facebook, visitar alguns blogs e “voilà” – diversas alternativas para você melhorar sua vida, ganhar mais dinheiro, diminuir o estresse…

 

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publicado às 14:26

Define os teus sonhos

por tonyBarreira, em 05.03.15

Define os teus sonhos a curto e longo prazo

 

Um dos mais interessantes e grandes mistérios da vida é porque é que algumas pessoas têm êxito e outras não? Os estudos de casos de "triunfadores" e "fracassados" revelam em ambos denominadores comuns. Como queremos evitar o "fracasso", estudemos os triunfadores. Talvez a característica mais comum e importante é que todos eles são sonhadores. Os seus desejos na vida manifestam-se continuamente nos seus sonhos; os sonhos de como deveria ser a vida. Os triunfadores estabelecem metas específicas na vida que fazem com que estes sonhos se transformem em realidade. A nossa Capacidade para pensar nos sonhos e de seguida fixar metas representa a base para os nossas conquistas. Cada conquista foi primeiro concebida como uma ideia.


Definitivamente, temos capacidade de fazer dos nossos sonhos uma realidade. O sonhar é uma parte natural da vida, esperança num melhor futuro e algo que antecipamos. Os nossos sonhos concebem-se e realizam-se ao mesmo tempo que o nosso desejo se torna mais forte. Ter um desejo é o motivo e a base necessários para a conquista de qualquer meta.

É assim que o processo se desenvolve: os teus desejos fazem-no sonhar e à medida que tu sonhas descobre na tua mente aspectos da vida que tu idealizas. Os sonhos não são outra coisa senão objectos que tu tens na tua imaginação.

 

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publicado às 16:58

Você é o chefe ou o líder no seu trabalho?

por tonyBarreira, em 04.03.15

Você é o chefe ou o líder no seu trabalho?

Gerir uma equipe de colaboradores no sentido de metas e
objetivos comuns não é nada fácil

Liderar
Todo empreendedor que obteve um mínimo de sucesso e viu o seu negócio evoluir passou pela situação de selecionar, empregar e coordenar uma equipe de colaboradores. Se você se identifica com essa situação, com certeza ouviu os termos “chefiar” e “liderar” com relativa frequência, afinal, é esse o nível de relacionamento que você tem ou teria com essas pessoas. Mas você sabe qual a diferença entre os dois termos? E, melhor ainda, sabe qual dos dois — chefe ou líder — você é?

O chefe e o líder

Gerir uma equipe de colaboradores no sentido de metas e objetivos comuns não é nada fácil, e uma das primeiras lições a serem tomadas nesse processo é a de que chefe e líder são coisas bem distintas. A figura do chefe todo-poderoso, durão e mandão é bastante arcaica e tem por base o estímulo via coação moral e monetária. O líder, por sua vez, é figura central do “novo” modo de gerir pessoas, leva seu grupo a um status não só de otimização do processo e da produção, mas de autoconhecimento profundo.

 

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publicado às 16:26

Crepes de Requeijão E Salsa

por tonyBarreira, em 03.03.15

Olá daqui Tony Barreira

Venho-vos dar mais uma receita deliciosa e nesta

altura do Verão sabe muito bem!

 

 

Para os crepes:

Farinha integral  80g
Farinha de trigo  80g
Ovos M            2
Água com gás      1/2dl
Leite magro       2dl
Sal               1c. de chá
Azeite            2c. de sobremesa


Para o recheio:

Requeijão         400g
gemas de ovos S   2
noz-moscada       q.b
salsicha picada   4c. de sopa
azeite            1c. de sopa
mozzarella ralado 30g


Para a salada:

cenoura ralada    1(150g)
mistura alentejana de alface 1Emb.
tomate cherry     200g
azeite            1c. de sopa
vinagre balsâmico 1c. de chá
sal               1c. de café

 

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publicado às 17:00





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